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技術(shù)支持: 方森科技5月4日下午,元綠高速二分部開展“五四青年節(jié)”職工座談會,會議由黨支部書記張強主持,共計17名青年職工代表參加了會議。
座談會開始前,17名青年職工分為兩組,開展“數(shù)字傳遞游戲”進行“破冰”,消除青年職工的‘不好意思、放不開、不敢言’,職工們需要相互配合、思路統(tǒng)一、執(zhí)行到位,保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
會上,張強對青年職工提出了四點要求:一是希望全體青年職工要正確看待工作,充分領(lǐng)悟“我的單位觀”,無論在工作還是生活中都要充分發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。二是不忘初心,嚴(yán)于律己。要設(shè)立目標(biāo),明白到項目上的成長路徑,以及實現(xiàn)獲得感和幸福感的方式,切勿眼高手低、盲目攀比。三是要勤思考、多學(xué)習(xí),少說多做,提升自我修養(yǎng)和能力。四是用積極的心態(tài)來面對工作與生活,不怕困難,不畏險阻,善于總結(jié)經(jīng)驗,拓寬工作思路,改進工作方法。
整個座談會氣氛融洽,在場的青年職從自己的崗位、價值觀、職業(yè)生涯定位暢談所思所想所悟,并對項目管理中存在的問題、需要改進的方式方法等進行交流。
通過舉辦此次座談會,進一步增強青年員工的互動交流,激發(fā)青年人才的工作熱情,為直管部了解青年職工的思想動態(tài)提供了有效方法,并為進一步落實職工的所想所愿創(chuàng)造條件。
五〇二直管項目部 馬尖 段錦琦/報道
黨委工作部 張磊/編輯