直五部召開公司職代會精神專題宣貫會

2月22日，第五直管部召開公司職代會精神宣貫專題會，直管部班子成員、科室負責人、在昆項目經(jīng)理及二線管理人員共22人參會。

宣貫會上，黨支部書記周雯傳達學習王楷銀董事長的總結講話、張曉峰書記作的精神文明建設工作報告和那稱總經(jīng)理作的行政報告精神。

公司副總經(jīng)濟師、直五部經(jīng)理林杉結合直管部工作實際，重點對公司行政工作報告總結進行重點解讀，并要求：一是直管部全體員工要履職盡責，用“老黃?！本駥Υぷ?，用“拓荒?！本耖_拓市場、用“孺子?！本駥嵺`行“愛崗敬業(yè) 珍惜崗位”的企業(yè)文化；二是要加強團隊建設，提升團隊凝聚力和向心力，形成“你不在我上，我不在你上”的互補局面；三是要強化直管部執(zhí)行力度，提升工作效率；四是各科室、各項目要對職代會精神繼續(xù)學習、反復學習，確保學習到位。

學習宣貫會結束后，項目經(jīng)理對各項目復工復產(chǎn)情況及存在困難進行匯報，并對直管部新開工重點項目—鎮(zhèn)雄棚改項目進行前期工作安排商討，集思廣益，確保該項目各項工作能“科學組織、統(tǒng)籌安排、精準控制，穩(wěn)步推進”。