仲金榮到五〇八開展調研工作
【字號:大 中 小】 閱讀:1502 發(fā)布:2021-05-13 作者:趙顯開/攝影報道 來自:五〇八
5月12日,公司副總經理仲金榮到五〇八直管部開展“矛盾糾紛隱患排查”調研工作。直管部領導班子、在昆項目經理及二線職工共28人參加會議。
會上,各項目經理、各科室負責人依次匯報了近期相關工作情況,領導班子針對存在的法律訴訟問題提出了相應解決辦法。仲金榮在聽取了直管部管理人員對項目的進度、產值及資金收付款等近期的詳細情況后,仲金榮又詢問了勞動力和工資支付情況。
仲金榮要求:一是直管部領導班子、各項目經理要反思產生問題的原因,共同面對,注意同甲方、各個部門的溝通交流方式,用有效方法解決存在的問題;二是針對法律訴訟情況,各項目經理要安排人員核算清楚,報結算前要做好相應工作;三是加強每天半小時的黨史學習,領導干部和職工要珍惜崗位,對自己負責,對企業(yè)負責。
(責任編輯:張磊)
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