直九部召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

3月20日，直九部在直管部三樓會議室召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，公司黨委副書記、董事長李興奎，總工程師陳芝軒帶領(lǐng)考核組出席會議，直管部班子成員、二線管理人員、一線職工代表共計43人參加會議，會議由直九黨支部副書記、工會主席寧德志主持。

直管部對開好這次民主生活會高度重視，嚴格按照集團、公司要求，認真研制民主生活會方案，反復(fù)研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容，采取多種方式廣泛征求意見建議，梳理出對班子成員的23條意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子間相互開展談心談話，深刻查擺存在問題，認真撰寫對照檢查材料，深入剖析思想根源，為高質(zhì)量召開民主生活會做了充分的思想準備、組織準備、工作準備。

本次會議緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題意識導(dǎo)向，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面嚴肅開展批評和自我批評，把自己擺進去，把問題剖出來。

直管部經(jīng)理童秀承、黨支部書記王家書代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了2017年度民主生活會整改落實情況和2018年度民主生活會征求意見建議情況并做了述職述廉報告。班子成員逐一發(fā)言作了述職報告，嚴格按要求進行對照檢查，開展嚴肅認真的批評和自我批評，查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題發(fā)生的深層次癥結(jié)和根源，自我批評實實在在，相互批評一針見血，進一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，凝聚了力量。

會上，李興奎肯定了直管部過去一年作出的成績，剖析了存在的問題，他提出，一是牢固樹立全局意識。強化“一盤棋”的工作思路，自覺維護公司品牌形象，發(fā)揮綜合效能，整合優(yōu)勢資源，抓好各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；二是推動管理聯(lián)動機制。直管部與公司之間，直管部各部門之間要加強溝通，共享信息，規(guī)避重復(fù)作業(yè)，提高工作效率；三是著力加強“四個建設(shè)”。加強基層黨組織建設(shè)，加強干部人才隊伍建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴管專項整治，嚴保政策落地，全面推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

陳芝軒指出，一是打好易地扶貧搬遷項目攻堅戰(zhàn)。完善項目基礎(chǔ)資料，做好項目成本管控，進行質(zhì)量管理檢查和專項治理，提升品牌影響力；二是爭當(dāng)安全生產(chǎn)建設(shè)排頭兵。全面推動“五反一加強”工作落地，深入治理習(xí)慣性違章現(xiàn)象，全面落實安全責(zé)任，嚴守安全生產(chǎn)事故處置的剛性底線。三是推進生產(chǎn)管理工作縱橫聯(lián)動。強化自主經(jīng)營的能力和意識，強抓工程項目進度，以生產(chǎn)促營收，推進結(jié)算工作進度。

董事會秘書、黨委工作部部長何君指出，一是抓實黨建責(zé)任，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，強化責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)；二是抓好隊伍建設(shè)，發(fā)揮模范作用。做到“兩個維護”，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；三是抓嚴考核評價，強化工作指導(dǎo)。嚴格考核黨支部及班子成員黨建責(zé)任清單落實情況，履行“一崗雙責(zé)”，以問題為導(dǎo)向，嚴肅整改問題，認真落實責(zé)任。

考核組考核評價了直九部2018年度基層黨建工作目標責(zé)任制、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主測評工作，并對直九部提出了意見建議，直管部認真記錄，明確了整改方向和整改措施，確保此次民主生活會開出高質(zhì)量，開出好效果，為直九部2019年的發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)。 

                                        第九直管項目部  吳鈺佳/攝影報道