仲金榮參加五〇四年中工作會(huì)

8月16日，五〇四直管項(xiàng)目部召開(kāi)年中工作會(huì)，直管部班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、二線(xiàn)管理人員共計(jì)26人參加會(huì)議，公司副總經(jīng)理仲金榮出席會(huì)議。

會(huì)議首先學(xué)習(xí)了公司2021年年中工作會(huì)議精神。隨后，直管部經(jīng)理馬世德作行政工作上半年總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)，黨支部書(shū)記賈林作黨建工作上半年總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)。直管部副經(jīng)理李濤匯報(bào)上半年安全、生產(chǎn)管理工作情況；主任經(jīng)濟(jì)師黃銳匯報(bào)經(jīng)濟(jì)管理、預(yù)結(jié)算工作情況；主任工程師楊躍文匯報(bào)技術(shù)管理工作情況；工會(huì)主席鄧素芝匯報(bào)工會(huì)工作情況。

在聽(tīng)取了直管部各版塊工作匯報(bào)后，仲金榮對(duì)直管部上半年工作展現(xiàn)出的亮點(diǎn)表示肯定，并提出以下要求：一是要加強(qiáng)法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)防范，與下游分包單位多做交流溝通，積極做好信訪接待工作，及時(shí)解決問(wèn)題，保障公司良好信譽(yù)與品牌形象；二是要迅速適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，積極查找經(jīng)營(yíng)工作的突破口，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，積極跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目；三是要加強(qiáng)人才引進(jìn)，完善人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制；四是要加強(qiáng)清欠、結(jié)算工作推進(jìn)力度，強(qiáng)化班子責(zé)任分工，分板塊發(fā)力；五是對(duì)重點(diǎn)跟蹤的水利項(xiàng)目要提前做好考察研究，汲取經(jīng)驗(yàn)，避免走彎路、掉陷阱，積極確保項(xiàng)目平穩(wěn)落地。

（責(zé)任編輯：李保慶）