直屬第五支部開展4月“主題黨日”活動

4月27日上午，公司直屬第五黨支部組織黨員干部在路橋四直管部會議室組織開展“主題黨日”活動，持續(xù)深入學習集團和公司兩級職代會精神，并結合集團和公司發(fā)展形勢開展了意識形態(tài)研判分析，集中開展了“五一”節(jié)前廉潔提醒談話，黨支部共21名黨員參加了會議。

會上，黨支部書記以PPT黨課形式，帶領參會黨員深入學習了題為《穩(wěn)中求進 進中求好 助推集團實現(xiàn)內涵式高質量發(fā)展！——集團一屆六次職代會勝利召開》的集團職代會精神內涵，通過深入學習陳祖軍董事長在職代會上的重要總結講話精神，讓黨員干部深刻理解了集團“1234”發(fā)展戰(zhàn)略內涵和集團2022年發(fā)展思路，進一步掌握集團握大局大勢，堅定發(fā)展信心；強化政策研究，把準發(fā)展方向；加速數(shù)字賦能，建設“數(shù)字建投”等九方面的重點工作任務。

退管會主任帶領黨員持續(xù)深入學習了公司一屆六次職代會報告內容，特別強調了公司童秀東董事長在職代會上指出的總體發(fā)展思路和重點工作任務；延伸學習了“三個工作法、三個馬上、三個機制”內容以及公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的三個階段目標任務；并向內退黨員講解了公司近期的機構調整和人事任免情況，讓黨員干部充分認識到：公司新班子上任后經(jīng)過認真研究和科學決策，目前已帶領公司步入發(fā)展正軌，廣大干部職工在實施作風建設和效能革命的推動下，堅定了發(fā)展信念，增強了發(fā)展信心，公司未來可期，重振雄風指日可待。參會的老前輩劉路明帶領大家重溫公司職代會倡議書，并再次號召黨員干部要提高學習能力、發(fā)揮實干精神，為集團和公司內涵式高質量發(fā)展貢獻力量。

“主題黨日”活動中，黨支部紀檢委員羅慶紅組織黨員干部學習了“清風云南”4月26日發(fā)布的《省紀委省監(jiān)委通報五起糧食購銷領域腐敗問題典型案例（二）》通報內容，提醒黨員干部知敬畏守底線，無論在工作、學習或者生活中，都要加強紀律意識，守住政治關、權力觀、交往關、生活關和親情觀，不斷凈化社交圈、生活圈和朋友圈，確保構建風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境。

（責任編輯：張磊）