公司召開2021年度本部中層領導干部述職述責述廉綜合考核會

7月8日，公司召開2021年度本部中層領導干部述職述責述廉暨綜合考核會，通過現場述職、書面述職、現場點評、民主測評的方式，全面考核干部工作和履職情況。

出席會議領導

公司黨委書記、副董事長蔣璽，副總經理（主持工作）付雋蒼等在昆領導班子出席會議，紀委書記喬虎軍主持會議。

公司本部中層領導述職

20名中層領導干部對照年初職代會的目標任務，從履職、履責、廉潔從業(yè)三方面現場述職，60名中層領導干部書面述職，總結工作成績，查找自身差距，對標學習交流。

“在分管安裝板塊工作時，認為有哪些優(yōu)勢，還可以如何提升？”“對永金高速打造標桿項目談談你的思路和方法”“去多個物業(yè)管理公司參觀學習你從中的收獲是什么？”……公司領導結合述職干部的崗位實際提出問題并給予意見建議。

會議要求本部中層領導干部：一是要提高站位，嚴守政治規(guī)矩。要圍繞公司內涵式高質量發(fā)展目標，統籌推進集團及公司決策部署的落地落實；要切實履行好“一崗雙責”，樹牢規(guī)矩意識和紀律意識，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。二是要立足崗位，強化擔當意識。要聚焦主責主業(yè)，梳理重點任務清單，分析研判存在的問題，確保整改落實到位，并有力推進重點工作。三是要轉變作風，強化表率意識。要扎實推進作風革命和效能革命，嚴于律己、以上率下、知人善任、各盡其才，不斷提升帶隊伍的能力，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力。

本次考核由主要領導、班子成員、中層干部、職工代表根據工作業(yè)績、履職能力、人才培養(yǎng)及團隊建設、政治素質及作風形象等對本部中層領導干部進行考評和考核。

(責任編輯：張磊）