公司召開2021年度本部中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉綜合考核會

7月8日，公司召開2021年度本部中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉暨綜合考核會，通過現(xiàn)場述職、書面述職、現(xiàn)場點評、民主測評的方式，全面考核干部工作和履職情況。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)

公司黨委書記、副董事長蔣璽，副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼等在昆領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，紀委書記喬虎軍主持會議。

公司本部中層領(lǐng)導(dǎo)述職

20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部對照年初職代會的目標任務(wù)，從履職、履責(zé)、廉潔從業(yè)三方面現(xiàn)場述職，60名中層領(lǐng)導(dǎo)干部書面述職，總結(jié)工作成績，查找自身差距，對標學(xué)習(xí)交流。

“在分管安裝板塊工作時，認為有哪些優(yōu)勢，還可以如何提升？”“對永金高速打造標桿項目談?wù)勀愕乃悸泛头椒ā薄叭ザ鄠€物業(yè)管理公司參觀學(xué)習(xí)你從中的收獲是什么？”……公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合述職干部的崗位實際提出問題并給予意見建議。

會議要求本部中層領(lǐng)導(dǎo)干部：一是要提高站位，嚴守政治規(guī)矩。要圍繞公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進集團及公司決策部署的落地落實；要切實履行好“一崗雙責(zé)”，樹牢規(guī)矩意識和紀律意識，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。二是要立足崗位，強化擔(dān)當(dāng)意識。要聚焦主責(zé)主業(yè)，梳理重點任務(wù)清單，分析研判存在的問題，確保整改落實到位，并有力推進重點工作。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化表率意識。要扎實推進作風(fēng)革命和效能革命，嚴于律己、以上率下、知人善任、各盡其才，不斷提升帶隊伍的能力，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力。

本次考核由主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、中層干部、職工代表根據(jù)工作業(yè)績、履職能力、人才培養(yǎng)及團隊建設(shè)、政治素質(zhì)及作風(fēng)形象等對本部中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考評和考核。

(責(zé)任編輯：張磊）