揭短亮丑促警醒，強化意識壓責任--公司黨委、紀委召開黨風廉政建設工作約談會

6月9日下午，公司黨委、紀委組織召開黨風廉政建設工作約談會。對2020年以來問題線索較多、違紀違規(guī)情況頻發(fā)，存在違反中央八項規(guī)定精神和社會治安管理規(guī)定行為的黨支部開展黨風廉政建設工作約談，15個基層單位的公司分管領導，黨支部書記、直管部經(jīng)理及紀檢委員共計46人參會。

會上，紀檢監(jiān)察部通報了2020年以來各黨支部的信訪件及違紀違規(guī)問題情況，逐個對各黨支部在案件辦理工作中反映出來的典型問題進行反饋，通過直面問題揭短亮丑，督促各黨支部加強黨風廉政建設工作，持續(xù)提升干部職工黨紀法規(guī)意識。

公司黨委書記、副董事長蔣璽指出，各黨支部要落實好“一崗雙責”，認真對紀檢監(jiān)察部通報的問題進行分析、反思，正確認識違反社會治安管理規(guī)定行為的嚴重程度，充分發(fā)揮黨支部教育監(jiān)督管理作用，常打預防針，鋪設高壓線，強化2022年紀檢工作重點落實，對照通報的案例情況，把自己擺進去。強化以案為鑒，以案促改，強化警醒意識，把紀律挺在前面，戒除僥幸心理，認真配合公司紀委做好后續(xù)反饋整改工作，不斷提升公司綜合管理水平。

公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼及15個基層單位的分管領導結合通報的典型問題，就黨支部如何加強監(jiān)管、強化“兩個責任”落實、正確處理好黨建與生產(chǎn)工作關系、正確認識違紀違法可能造成的嚴重后果、持續(xù)加強紀律法規(guī)知識學習、提升廉潔從業(yè)意識等方面提出了具體的工作要求。

公司紀委書記喬虎軍強調(diào)，案件通報的情況既反映出公司在材料、經(jīng)濟等基礎管理工作上存在漏洞，同時也反映出公司部分關鍵崗位人員規(guī)矩意識淡薄，黨支部監(jiān)管功能缺失，廉潔教育學習和廉潔提醒落實不到位等問題。針對這些問題，各黨支部要提高政治認識，扎實推進工作落實，聚焦項目經(jīng)理、材料科長等關鍵崗位人員，做好廉潔從業(yè)教育。重視職工群眾反映強烈問題的處理，避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，壓實工作責任，強化履職盡責，嚴格按照公司紀委印發(fā)的《紀委關于開展“以案為鑒”“以案促改”警示教育活動的方案》，落實好警示教育工作，持續(xù)強化廉潔從業(yè)觀念。

各黨支部書記逐一進行了表態(tài)，表示在今后的工作中堅持廉潔自律、以身作則，強化“一崗雙責”落實，不斷提升學習教育工作實效，持續(xù)提升干部職工廉潔從業(yè)意識。

本次約談會是公司黨委、紀委2022年開展“以案為鑒”“以案促改”警示教育系列工作的第二次活動，旨在通過揭短亮丑，直面問題，督促壓實“兩個責任”落實，進一步加固“不敢腐、不能腐、不想腐”防線，推進公司黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（責任編輯：李保慶）