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技術(shù)支持: 方森科技9月28日下午,第七直管項(xiàng)目部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉(zhuǎn)作風(fēng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”專題組織生活會(huì),公司副經(jīng)理仲金榮帶領(lǐng)第五督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)。
會(huì)上,首先進(jìn)行第一議題學(xué)習(xí)。黨支部書記通報(bào)了本次專題組織生活會(huì)會(huì)前籌備情況并代表班子作對照檢查;支委班子成員緊扣會(huì)議主題分別圍繞“七個(gè)是否”和“六個(gè)靈魂之問”進(jìn)行個(gè)人對照檢查,逐項(xiàng)查擺問題、進(jìn)行原因分析、提出改進(jìn)措施,在遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的原則進(jìn)行批評和自我批評;普通黨員圍繞“六個(gè)靈魂之問”依次進(jìn)行發(fā)言。
仲金榮對專題組織生活進(jìn)行了點(diǎn)評并對黨員提出要求:一是提高政治站位,強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩意識,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范先鋒作用,黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神,在各自崗位履職其責(zé),帶領(lǐng)職工群眾高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把工作做好;二是堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,樹立正確的“三觀”,持續(xù)警示教育,切實(shí)做到以案為鑒、以案促改;三是認(rèn)真梳理問題清單,要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),立行立改,決不能虎頭蛇尾,要在整改落實(shí)中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心。四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),深入踐行作風(fēng)革命、效能革命,大力推行“三個(gè)工作法”,全力沖刺四季度。
仲金榮還對直管部發(fā)展問題作了研判。他強(qiáng)調(diào),要結(jié)合直管部自身情況更深層的去思考企業(yè)如何防風(fēng)化債,怎么樣去實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展兩個(gè)問題。一是要把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成為黨員,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍核心建設(shè);二是加強(qiáng)經(jīng)營工作,力拓外部市場同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)各大投資公司、直屬事業(yè)部的合作,加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的前期經(jīng)營跟蹤和準(zhǔn)備工作,做到內(nèi)外均衡發(fā)展,激發(fā)發(fā)展原動(dòng)力;三是牢固樹立效益至尊理念,深挖利潤點(diǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目成本全過程管控,提高利潤率;不斷培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)在工作中的創(chuàng)新能力,敢于直面矛盾,突破常規(guī),另辟蹊徑,盤活資產(chǎn)、資金;四是加強(qiáng)農(nóng)民工實(shí)名制管理,降低勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)。
(責(zé)任編輯:周楠)