五〇四開展國慶節(jié)前廉政談話

9月28日下午，臨近國慶，為進一步筑牢黨員、管理人員的廉潔防線和底線，直管部組織班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人開展國慶節(jié)前廉政談話。

會上，直管部紀檢委員組織參會人員對公司黨委、紀委近期下發(fā)的6份通報文件進行了學習和傳達。案件中的違紀違法事實主要涉及私設“小金庫”、虛增工程量套取工程款、行賄受賄、貪污、帶病發(fā)展黨員、安全事故追責問責等問題。

通過學習案例，再次提醒、警示黨組織要嚴格履行管黨治黨的責任，認真履行好黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，積極發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，讓組織、個人的權利運行下陽光之下。會議要求，黨員、領導干部必須牢固樹立法律至上的意識，嚴格遵守黨紀國法，不可以身試法、心存僥幸，妄圖用障眼法逃脫、挑戰(zhàn)法律的權威。“公權為民，一絲一毫都不能私用”，時刻牢記慎以用權的要求，深刻吸取教訓，不為“小圈子“自己人”、“身邊人”利益而打“擦邊球”“越紅線”，嚴禁吃企靠企、以權謀私。

直管部經(jīng)理強調(diào)，作為國有企業(yè)管理人員，要認真學習相關法規(guī)和履職盡責要求，做好各項本職工作，找準角色定位，自覺抵制不良誘惑，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

會議最后對公司《2022年中秋國慶期間紀律作風交叉檢查方案》的內(nèi)容進行了學習和傳達，再次提醒全體管理人員要加強學習，筑牢思想防線，守住廉潔底線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到令行禁止、廉潔過節(jié)、平安過節(jié)。

（責任編輯：李保慶）