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技術(shù)支持: 方森科技11月17日,五〇八六盤水鳳凰臺項目部開展了《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革職工知識50問》第三、第四部分培訓(xùn)學(xué)習(xí),共計13人參加。
本次培訓(xùn)主要圍繞“產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通、職業(yè)舞臺將更加寬廣”“產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升有渠道、有資源”兩個部分進(jìn)行講解。
通過此次培訓(xùn),一是使我們了解了如何為產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、實現(xiàn)自身價值和職業(yè)發(fā)展提供機(jī)遇和平臺,更有效地拓寬其發(fā)展平臺,建立完整、成熟、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。二是使我們了解如何加大產(chǎn)業(yè)工人在創(chuàng)新能力、現(xiàn)場解決問題能力及業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等方面的評價,健全職業(yè)技能多元化評價方式。三是在人力資源管理“雙軌制”改革中如何有效銜接職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)間的界限,健全公共就業(yè)服務(wù)體系,為產(chǎn)業(yè)工人在勞動技能競賽中建功立業(yè)、展示風(fēng)采有全面的了解。
會議要求,直管部全體干部職工要深入學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革職工知識50問》,為公司深化縱深改革、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
(責(zé)任編輯:李保慶)