昌達公司宣貫公司一屆七次職代會精神

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  • 發(fā)布:2023-02-23
  • 作者:白若晗/報道 攝影
  • 來自:昌達公司
  • 2月21日,昌達公司組織全體在昆職工集中宣貫學(xué)習(xí)公司一屆七次職代會精神,共計14人參加會議。

    會議全文學(xué)習(xí)了公司黨委副書記、董事長童秀東作的總結(jié)講話。會議要求,一是堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),樹牢“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”理念,弄懂吃透《資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》、《經(jīng)營獎勵管理辦法》、《項目管理目標(biāo)責(zé)任制》等激勵約束機制,進一步分解責(zé)任目標(biāo),強化全員經(jīng)營,舞好經(jīng)營龍頭。二是以“開局就是決戰(zhàn),起跑就要加速”的姿態(tài),加快在建項目建設(shè),班子成員、二線部門在管理過程中要解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、敢于較真碰硬,嚴(yán)格過程糾偏,嚴(yán)守管理紅線。三是堅定發(fā)展信心,深入實施公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略和“12345”黨建工作思路,全力以赴確保各項目標(biāo)任務(wù)完成,助推“五個建投”建設(shè)。

    (責(zé)任編輯:李保慶)


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