對標對表找差距 明確重點抓落實——公司紀委召開2020年第一次紀檢監(jiān)察工作例會

3月23日下午，公司紀委在黨建活動室召開2020年第一次紀檢監(jiān)察工作例會，公司紀委委員、紀檢監(jiān)察部、各黨支部書記、紀檢委員共34人參會。

結(jié)合公司2019年度黨風廉政建設工作考核情況，會議抽取2個黨支部對2020年第一季度紀檢監(jiān)察工作的開展情況進行了匯報。同時抽取2個黨支部對2019年度紀檢監(jiān)察工作完成情況進行“紅榜”“白榜”工作發(fā)言，以此形成對比、形成差距、形成促動，推動公司基層紀檢監(jiān)察工作的有效落實。

會上，集中學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》、《云南省第十屆紀律檢查委員會第五次全體會議公報》精神，傳達了《疫情防控工作典型案例通報》內(nèi)容，對2019年基層紀檢監(jiān)察中存在的突出問題和近期紀檢監(jiān)察工作做了提醒和安排。

綜合2019年度基層黨風廉政建設工作考核結(jié)果和公司當前紀檢監(jiān)察工作取得的成效和存在的不足，公司紀委書記喬虎軍對當前紀檢監(jiān)察工作提出五點要求。

一是要堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“雙促進”。把握好當前的工作重點，調(diào)整工作狀態(tài)、工作模式，收心聚力，按下工作“啟動鍵”，快速開展好紀檢監(jiān)察工作。

二是在統(tǒng)籌疫情和復工復產(chǎn)工作中要嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。越是特殊時期，越要嚴明紀律。各基層紀檢委員要一以貫之抓好疫情防控的監(jiān)督檢查工作，杜絕僥幸心理和麻痹思想。對復工復產(chǎn)項目檢查中發(fā)現(xiàn)防疫工作不到位的問題，支部書記和紀檢委員要督促確保工作整改落實到位，不允許出現(xiàn)“電話監(jiān)督、表格監(jiān)督”等形式主義做法，要做到對復工復產(chǎn)項目工作推進情況底數(shù)清、情況明。

三是聚焦工作重點，回歸監(jiān)督本位，轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念，提高監(jiān)督效能。要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位開展監(jiān)督，做到監(jiān)督不缺位、不越位。各黨支部要緊密結(jié)合直管部存在的問題，找準監(jiān)督檢查工作的重點和切入點，嚴抓作風建設，嚴守中央八項規(guī)定精神，做實做細紀檢監(jiān)察工作。

四是要緊盯“四風”問題新動向，對照中央八項規(guī)定精神問題清單，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼、私車公養(yǎng)等中央八項規(guī)定明令禁止行為，一旦發(fā)現(xiàn)一律見人、見事，點名道姓通報曝光。

五是強化紀檢干部隊伍建設。公司紀委將進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)培訓，采取跟班鍛煉、對標學習、以考促學等形式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力，使紀檢監(jiān)察工作真正融入到生產(chǎn)管理工作中，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。

會議組織了紀檢監(jiān)察工作應知應會測試，公司紀委將根據(jù)測試結(jié)果以及黨支部2019年紀檢監(jiān)察工作情況，合理安排紀檢監(jiān)察業(yè)務專題培訓，提升基層黨支部紀檢委員的監(jiān)督能力和工作業(yè)務水平。

紀檢監(jiān)察部 呂婷 李玲/報道 李玲/攝影

編輯：張磊