公司召開2019年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨第二次紀(jì)檢監(jiān)察工作例會

“單位管轄的范圍內(nèi)的所有人和事，包括管理制度工作程序及機制、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)都是我們監(jiān)督的范圍”，“標(biāo)本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防是紀(jì)檢監(jiān)察工作的16字方針”，“接到信訪舉報案件時應(yīng)對案件進行分類處置，然后進一步核實，做到實事求是、有理有據(jù)、核查準(zhǔn)確……”。

12月6日下午,公司紀(jì)委開展了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察部及各黨支部紀(jì)檢委員共35名參加了培訓(xùn)。開展此次培訓(xùn)前，公司紀(jì)委通過征求基層紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察部意見，梳理業(yè)務(wù)問題14條。公司紀(jì)委重點從如何開展好紀(jì)委監(jiān)督工作，結(jié)合監(jiān)督范圍、對象及監(jiān)督主體，工作方法的內(nèi)容及要求，信訪舉報工作，怎樣開展督導(dǎo)督察及效能監(jiān)察等內(nèi)容進行有針對性的業(yè)務(wù)工作講解。

公司紀(jì)委抽取了5個黨支部對上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況及下半年工作計劃進行“紅榜”“白榜”工作發(fā)言，紀(jì)檢監(jiān)察部結(jié)合各黨支部宣傳報道考核、日常報送資料情況、督導(dǎo)督察工作中的不足提出改進要求和建議。

公司紀(jì)委書記結(jié)合今年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效和不足，圍繞如何做好當(dāng)前和今后紀(jì)檢監(jiān)察工作，同參會人員進行了深入探討，并提出意見。一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。重點對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的政治理論學(xué)習(xí)，同時加強《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。公司紀(jì)委將實行每月專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造一支政治理論強，業(yè)務(wù)能力過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。采取跟班鍛煉、對標(biāo)學(xué)習(xí)、以考促學(xué)等形式，加大基層紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能。要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位，全面落實好監(jiān)督第一職責(zé)，做實做細(xì)監(jiān)督工作，把監(jiān)督工作實實在在的做起來、做到位、做出成效。充分發(fā)揮基層紀(jì)檢委員“探照燈”和“傳感器”的作用，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作融入生產(chǎn)管理全過程。三是強化日常監(jiān)督，注重抓早抓小。嚴(yán)肅中央八項規(guī)定精神的落實，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要充分運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，及時提醒、教育，必要時進行函詢、誡勉，避免小問題演變成大錯誤。四是加強作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔從業(yè)。加強紀(jì)檢干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，帶頭旗幟鮮明的講政治，做政治上的明白人，“兩個維護”的踐行者，廉潔從業(yè)的表率。敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，大膽履職，更要講究方式方法，注重和遵循工作程序，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察部 呂婷/攝影報道  

第四直管部 楊輔微/報道