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技術(shù)支持: 方森科技 3月7日上午,五〇八直管項目部在直管部會議室召開了以“傳達公司二屆四次職代會精神”為主題的職工大會,公司總經(jīng)濟師那稱、直管部班子成員,以及各項目部各科室負責人總共48人參加了會議。
直管部經(jīng)理在會上帶領(lǐng)全體參會人員學習了公司總經(jīng)理劉作恒在公司職代會上所作的《融入轉(zhuǎn)型升級 提升質(zhì)量效益譜寫“十三五”跨越發(fā)展新篇章》的行政工作報告,以及2015年度直管部工作總結(jié)和2016年工作計劃。隨后,直管部書記傳達了公司黨委書記李興奎在公司職代會上所作的《圍繞中心 抓實轉(zhuǎn)型 合力提質(zhì) 攻堅增效 為實現(xiàn)良好開局提供政治保證和精神動力》的精神文明建設(shè)工作報告,以及2015年度黨支部工作總結(jié)和2016年工作打算,并要求各項目各科室認真?zhèn)鬟_并組織學習公司職代會精神。
那稱在總結(jié)發(fā)言時,對五〇八直管項目部今年工作重點提出了五個方面的要求:一要結(jié)合市場,打造一到兩支作風硬朗、能征善戰(zhàn)的核心管理團隊;二要全力抓住一切機會,做好經(jīng)營工作;三要全力打造嚴肅認真的經(jīng)濟管理團隊;四要提升精細化管理水平;五要全力為職工創(chuàng)造更多的福利,讓大家共享改革發(fā)展成果。直管部要將各項工作要求落到實處,為直管部的穩(wěn)健發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
最后,會議對2015年度工作積極、成績突出的23先進工作者進行了表彰,并為2015年2名二級注冊建造師、1名中級經(jīng)濟師兌現(xiàn)了資金,獎勵金額達23000元。直管部班子要求受到表彰的26名同志做好表率,并鼓勵其他職工要加強學習取證工作,做到愛崗敬業(yè),珍惜崗位,勇當先鋒,凝心聚力,為直管部的發(fā)展貢獻力量,最終實現(xiàn)人生價值。
五〇八直管項目部 趙顯開/攝影報道
(責任編輯:王必仕)
公司總經(jīng)濟師那稱提出要求
會議現(xiàn)場
頒發(fā)獎勵