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技術(shù)支持: 方森科技 “各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!很高興能夠有機(jī)會(huì)競(jìng)聘直管部生產(chǎn)副經(jīng)理的后備人選。我叫萬(wàn)文,現(xiàn)擔(dān)任市政直管部龍陵項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理,下面我將從三個(gè)方面介紹一下我對(duì)生產(chǎn)管理的看法。”4月16日晚,一段精彩的自我介紹拉開了市政直管部2015年發(fā)展型人才候選人推薦競(jìng)職演講的帷幕。
按照公司黨委要求,市政直管部認(rèn)真對(duì)在冊(cè)職工進(jìn)行了梳理,共有17名職工符合選拔條件,通過(guò)對(duì)本職崗位、自身能力、思想品德等方面的綜合分析,直管部最終確定9名職工參加民主推薦。公司黨委工作部參加了直管部民主推薦的競(jìng)職演講環(huán)節(jié),評(píng)委們還分別就競(jìng)演選手競(jìng)聘的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流、溝通。
市政直管部作為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的排頭兵,建立專業(yè)的人才儲(chǔ)備至關(guān)重要,這也是直管部2015年的重要工作,通過(guò)本次民主推薦,直管部確定了5名職工作為直管部副經(jīng)理(2名)、主任工程師(2名)、主任經(jīng)濟(jì)師(1名)等崗位的后備人才,并報(bào)公司黨委進(jìn)行審定。
市政直管部 石昊旻/報(bào)道 吳光艷/攝影
(責(zé)任編輯:唐秀玲)
競(jìng)職演講