市政工程直管項(xiàng)目部開展“一對(duì)一”談心活動(dòng)

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  • 發(fā)布:2015-01-20
  •     按照公司黨委關(guān)于開好2014年度基層民主生活會(huì)的要求,市政工程直管項(xiàng)目部積極行動(dòng),深入施工一線,誠心聽取職工意見,談問題,查原因,解難點(diǎn),辦實(shí)事,為開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
        1月5日,市政工程直管項(xiàng)目部黨支部書記石磊一行來到長水航城項(xiàng)目開展與職工“一對(duì)一”談心活動(dòng),了解職工工作、生活情況,聽取一線職工對(duì)直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”問題和當(dāng)前工作開展方面的意見和建議。大家暢所欲言,在交談過程中,職工關(guān)心的問題主要集中在:一是工資、福利待遇問題;二是年輕職工住房問題;三是年輕職工的發(fā)展和專業(yè)知識(shí)的提升問題。
        石磊表示,直管部對(duì)大家提出的問題,一定會(huì)給予解決落實(shí)。職工工資和福利問題,直管部會(huì)嚴(yán)格按照公司相關(guān)文件執(zhí)行,以后對(duì)職工的考核將重新制定考核標(biāo)準(zhǔn),提倡多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高職工的工作積極性,在效益好的情況下會(huì)多考慮職工福利。針對(duì)年輕職工住房困難一事,直管部已積極和公司物管及附近的老直管部協(xié)商,爭取多要幾間宿舍,讓回昆的同事可以暫時(shí)解決住宿問題。就提升青年職工的業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)年輕職工成長成才問題,直管部將在以后的工作中安排各種培訓(xùn),并組織向先進(jìn)的單位和個(gè)人學(xué)習(xí)。
        直管部領(lǐng)導(dǎo)班子一定將解決職工所關(guān)心、關(guān)注的問題放在首位,真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、辦好事。只有解決了職工的后顧之憂,這樣才能讓職工安心、快樂的工作。
                                             市政工程直管項(xiàng)目部 石昊旻/報(bào)道
                                                  (責(zé)任編輯:寧德志)
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