2015年1月5日,五〇六直管項目部領(lǐng)導(dǎo)班子“批評與自我批評,交心談心”民主生活會召開。并在班子成員間,班子成員與一線職工、科室負責(zé)人間分別進行面對面交流,進行個人意見和建議的征集,為開好民主生活會打好基礎(chǔ),對改進工作作風(fēng),改變工作態(tài)度,提高工作熱情起到了較大作用。
為征求實實在在的意見,直管部讓所有參加人員放松思想負擔,本著為企業(yè)發(fā)展負責(zé)的精神,給領(lǐng)導(dǎo)班子提意見、互相提意見。提意見不圈定范圍,不設(shè)置題目,越尖銳越好,對提出問題的同事不能打擊報復(fù)。會議取得了較好的效果,共收集了8條質(zhì)量高,有針對性的意見,
本次會議從“真”字上下功夫,要求學(xué)習(xí)上要下真功夫,聽取意見要真心實意,查擺問題要敢于較真,整改問題要真抓實干,建章立制要求真務(wù)實。只有通過交心談心、征求意見,才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、嚴于律己,才能正確對待問題、處理問題。
五〇六直管項目部 寧德龍 余紅/報道
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