直八部：召開人力資源工作動(dòng)員會(huì)

    2013年4月25日，公司第八直管項(xiàng)目部召開了直管部2013年人力資源工作動(dòng)員會(huì)，在昆的33名直管部職工參加了會(huì)議。會(huì)議由第八直管部黨支部副書記黃春祎主持。
    直管部經(jīng)理?xiàng)钣聟R報(bào)了的直管部人力資源情況，傳達(dá)了公司對(duì)2013年直管部開展人力資源工作的具體要求，從學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)證書、上崗證等方面認(rèn)真細(xì)致的分析了直管部目前各個(gè)崗位和部門的情況，點(diǎn)明了直管部現(xiàn)有的人力資源與公司要求之間存在的差距。楊勇以具體的事例分析了各薄弱環(huán)節(jié)的形成原因，鼓勵(lì)職工不斷提升自己各方面的能力，從公司申報(bào)特級(jí)資質(zhì)的迫切需求、公司和直管部承接工程需要的人才實(shí)力、對(duì)80后年輕人才和后備干部?jī)?chǔ)備、公司人力資源管理中關(guān)于聘用制度、干部提拔、末位淘汰等措施的強(qiáng)制要求等各個(gè)方面，要求職工必須適應(yīng)和跟上企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
    直管部黨支部副書記黃春祎向參會(huì)的干部、職工傳達(dá)了公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在4月19日黨委、紀(jì)檢檢查、維穩(wěn)工作暨干部民主推薦大會(huì)上關(guān)于公司目前的發(fā)展形勢(shì)對(duì)人力資源的需求，以及公司大力培養(yǎng)80后干部的政策等講話內(nèi)容，并宣傳了公司黨委《關(guān)于印發(fā)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理規(guī)定（實(shí)行）的通知》中涉及干部選拔條件的內(nèi)容，動(dòng)員直管部的職工，尤其是年輕職工，要積極提升學(xué)歷，申報(bào)職稱，響應(yīng)公司人力資源規(guī)劃和政策要求，主動(dòng)報(bào)名參加一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格考試，為今后個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    會(huì)上，直管部安全總監(jiān)郭喬林，項(xiàng)目經(jīng)理鄧主、包文等帶頭承諾，保證完成公司和直管部的下達(dá)的考試任務(wù)。楊勇經(jīng)理代表直管部與12名職工簽訂了學(xué)歷提升、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格考試的承諾書。
             第八直管項(xiàng)目部 楊銘 報(bào)道/攝影