8月8日，五〇四直管部組織領導班子、二線人員及項目管理人員在直管部二樓會議室開展了7月產(chǎn)業(yè)工人培訓，培訓主要圍繞著新《工會法》的內(nèi)容進行講解。此次培訓共計19人參加。培訓中，為了讓參培人員更準確的了解新《工會法》，直管部工會主席向參培人員講解了《工會法》及新《工會法》的不同之處并強調(diào)各項目要做好新《工會法》的宣傳及學習，讓職工更好的理解主要內(nèi)容，引導大家尊法、守法、學法、用法，提高依法維權(quán)的能力?！?

7月20日-8月8日，路橋二部工會組織各在建項目開展7月產(chǎn)業(yè)工人培訓,共31人參加培訓。培訓中首先學習傳達了集團、公司年中工作會議精神，參培人員認真完成《工會法試題》，交叉完成試卷批改，積極討論試題內(nèi)容。培訓通過《工會法》的學習，進一步增強職工和產(chǎn)業(yè)工人對工會的認識。讓職工和產(chǎn)業(yè)工人充分了解如何維護自身的合法權(quán)益，為工會各項工作開展提供更有力的保障。（責任編輯：李保慶）…

7月底，五〇五直管部工會分別到在建的澄江產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目、云南省林業(yè)高級技工學校、興冶廣場建設項目（一期）開展7月份產(chǎn)業(yè)工人培訓。參加此次培訓的管理人員和現(xiàn)場工人共計45人。培訓圍繞新《工會法》知識開展，重點解讀了《工會法》修改的背景和過程、修改的總體思路和內(nèi)容，并通過做試題的形式，使參加培訓的管理人員和工人加深了印象。（責任編輯：李保慶）…

8月4日，五〇一直管部到云南省小龍?zhí)兜V務局物流（倉儲）安檢中心第三、四分監(jiān)獄物流（倉儲）安檢中心項目開展“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動。活動中，慰問組為一線職工準備了洗漱用品作為慰問物品，向項目部職工宣貫了《中華人民共和國工會法》，為現(xiàn)場職工普及防暑降溫相關知識。因小龍?zhí)俄椖咳瓿掷m(xù)高溫，提醒各位職工在忙碌工作的同時，要注意休息，多喝水，愛護自身健康，做好防暑降溫工作，防止產(chǎn)生安全隱患。同時勉…

8月8日，公司副總經(jīng)理楊永帶隊到安徽百川生物產(chǎn)業(yè)園三期EPC項目開展“夏日送清涼”慰問活動。在項目一線，楊永與項目管理人員親切交談，了解現(xiàn)場管理人員的工作和生活情況，代表公司對項目管理人員的辛苦付出表示感謝，并送上了防暑降溫慰問品，囑咐工程人員要合理安排休息時間，注意防暑，保重身體。本次慰問活動，讓項目一線管理人員實實在在感受到了公司及公司工會的關愛。（責任編輯：李保慶）…