近日，面對反復的疫情，第五直管部嚴格按照疫情防控相關要求，常態(tài)化做好、做實各項疫情防控工作。一是直管部積極做好經(jīng)常性思想工作，通過多種形式傳播科學防控知識及上級部門疫情防控政策要求。并要求全體干部職工，時刻緊繃疫情防控這根弦，為自己負責、為家人負責，也為他人負責。二是直管部二線堅持每天對辦公場所進行消毒殺菌，上班查驗健康碼、行程碼、測量體溫，并每天更新職工疫苗接種情況登記表，對未接種第三針疫苗人員…

3月18日，安二部組織班子成員、在昆職工宣貫《公司法務研討會》精神，共計27人參會。會上，直管部經(jīng)理劉鑫昊對職工提出要求：一是充分發(fā)揮直管部“防火墻”功效，盡量將矛盾風險在直管部層面化解，杜絕發(fā)生影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素；二是堅決做到“三個轉變”，既轉變工作觀念、轉變工作方式、轉變工作作風，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識；三是堅定信心、重振旗鼓，所有職工必須以嶄新的…

3月15日，第五直管部在做好會場消毒、嚴格查驗健康碼、行程碼及佩戴口罩的疫情防疫要求基礎上召開短會，宣貫傳達集團職代會精神。會議由直管部經(jīng)理張達峰主持，直管部班子成員、二線管理人員及在昆一線職工參會。會上，張達峰對《呂兵總經(jīng)理一屆六次職代會上的行政工作報告及行政工作任務責任分解》重點內容進行宣貫解讀，并要求：一是電子版文件已下發(fā)，全體管理人員要認真學習研讀，吃透會議精神，了解集團的各項工作要求，將…

為筑牢疫情防控防線，落實集團、公司疫情防控決策部署，昌達公司特勤局項目部積極行動，特邀專業(yè)醫(yī)護人員于每星期一、三、五對項目部管理人員、施工班組全體人員進行核酸檢測，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。核酸檢測前，項目經(jīng)理提前對工作進行安排部署，迅速完成人員統(tǒng)計，確保篩查應檢盡檢。同時嚴格落實疫情防控相關措施，提前做好環(huán)境消殺。檢測中，參檢人員按照管理人員、班組劃分批次有序排隊進行，大家自覺佩戴好口罩，配合醫(yī)護…

3月9日,五〇三直管部在會議室召開2022年預結算工作部署會議，直管部預結算全體成員及在建工程項目經(jīng)理參加會議。會上，直管部主任經(jīng)濟師吳明旻回顧了直管部2021年的預結算工作；傳達了公司預結算管理工作的要求及相關管理辦法；對直管部2022年的工作計劃進行了剖析，逐一交底，并對重點工作定時、定人進行任務分解。結合預結算目標任務，參會人員針對直管部預結算工作中存在的問題和難點進行了交心談心。主任經(jīng)對提…