滇公網(wǎng)安備 53010202000908號
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技術(shù)支持: 方森科技 2016年1月7日-22日,公司黨委組織開展2015年基層單位領導干部專題組織生活會暨基層干部考核。公司29個基層單位、17個職能部門的中層領導干部、黨支部支委及后備干部共164人參加,公司領導分赴各單位全程參會。
按照公司黨委要求,各基層領導班子成員圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,結(jié)合集團“五講”及“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化,根據(jù)自身工作實際及分管工作,在扎實做好會前學習、廣泛征求意見建議、認真做好談心交心、認真對照檢查,撰寫好對照檢查材料等會前準備工作的前提下,由黨支部書記代表班子進行對照檢查,其他領導班子成員逐一開展個人對照檢查。民主生活會以“團結(jié)——批評——團結(jié)”為目標,開展自我批評和相互批評,自我批評開門見山、只說問題,相互批評不留情面、直戳痛點,在聽取意見建議后,被批評同志也做了相應的表態(tài)。
根據(jù)2015年干部考核要求,民主生活會期間,基層單位的領導干部認真開展述職述廉,職工代表結(jié)合實際,當場進行民主測評。
公司民主生活會會議工作組通過與基層干部、部分職工開展分組談話,認真聽取干部職工對基層班子及班子成員的意見、建議,并將現(xiàn)場個別談話征求到的意見建議作反饋,通報民主測評結(jié)果?;鶎宇I導干部還對公司51名中層干部和公司職能部門進行了民主測評。
最后,參會的公司領導對會議作出點評并結(jié)合公司發(fā)展形勢對基層開展下一步工作提出要求。
黨委工作部 袁滿/攝影報道 楊峰 白若晗 楊哲 洪曉靜 楊揚/綜合報道
五〇五直管項目部2015年度專題民主生活會
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