9月23日起，公司領導班子陸續(xù)開展離休干部遍訪活動，走進離休干部家門，面對面聽取老同志的心聲和意見，摸清他們存在的各類實際困難和問題，有針對性地幫助他們排憂解難、釋疑解惑，引導廣大離休干部繼續(xù)聽黨話、跟黨走,為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。?公司黨委副書記、董事長童秀東，工會主席冷蕊一行走訪慰問離休干部楊培。楊培同志1949年參加工作，曾任云南省第五建筑工程公司經理，雖已年近九旬，身體依舊硬朗，…

9月29日上午，直屬第四黨支部組織召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發(fā)展”專題組織生活會，公司紀委書記孫智文率第四督導組成員到會指導。會前，支部嚴格按照“四必談”要求緊密結合個人思想、學習和工作實際查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析問題原因，為開好組織生活會奠定了堅實基礎。黨支部副書記圍繞專題組織生活會的主題和要求，帶頭作個人對照檢查發(fā)言，支部班子成員逐一發(fā)言，開展批評與自我批評，回答…

9月28日上午，五〇二直管部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發(fā)展”專題組織生活會，公司副總經理（主持工作）付雋蒼及第三督導組成員到會指導。黨支部書記帶領參會人員進行第一議題學習，并通報專題組織生活會會前準備情況，代表支委班子做對照檢查，黨支部支委成員依次逐一進行個人發(fā)言及互相批評，所有黨員結合自身實際情況回答“6個靈魂之問”。付雋蒼對本次組織生活會開展情況做出點評，并提出要求：一是直…

9月28日下午，第七直管項目部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發(fā)展”專題組織生活會，公司副經理仲金榮帶領第五督導組成員到會指導。會上，首先進行第一議題學習。黨支部書記通報了本次專題組織生活會會前籌備情況并代表班子作對照檢查；支委班子成員緊扣會議主題分別圍繞“七個是否”和“六個靈魂之問”進行個人對照檢查，逐項查擺問題、進行原因分析、提出改進措施，在遵循“團結-批評-團結”的原則進行批評…

9月28日上午，第三直管項目部召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發(fā)展”專題組織生活會，公司副總經理石俊帶隊到會指導。直三部領導班子成員及普通黨員共計16人參加會議。會上，黨支部書記介紹本次黨員領導干部專題組織生活會的會前準備情況，代表黨支部作對照檢查，黨員班子成員圍繞本次專題組織生活會進行逐一發(fā)言，嚴肅開展批評與自我批評，并做表態(tài)發(fā)言，普通黨員會上逐項回答“6個靈魂之問”。石俊對本次組織生活…