7月27日上午，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱到五〇八直管部大理舊城改造項目開展調(diào)研，對項目現(xiàn)階段推進(jìn)情況及存在的困難進(jìn)行深入了解。那稱對項目的施工進(jìn)度和成本控制做了重點檢查，并查看了項目部EPC總承包合同、總控進(jìn)度計劃及成本臺賬，聽取了項目部對成本控制、進(jìn)度方面的匯報，以及下一步工作計劃等情況。那稱明確了項目部目前的管理重點并針對今后的工作提出具體要求：一是完善成本臺賬，切實做好成本管控，…

7月28日，公司工會、質(zhì)量管理部、技術(shù)中心在第三直管部項目部五華醫(yī)院項目舉行2021年房屋建筑工程質(zhì)量工序樣板引路實體施工勞動競賽啟動儀式。公司黨委書記、副董事長蔣璽，公司總工程師陳芝軒，公司工會主席冷蕊，公司副總工程師、質(zhì)量總監(jiān)蔡偉出席儀式，各基層單位工會主席、主任工程師、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、在昆項目經(jīng)理70余人參加，本次勞動競賽將在公司17個項目之間進(jìn)行。此次樣板引路勞動競賽在集團(tuán)和公司內(nèi)尚屬首次。本...

7月29日上午，第六直管項目部召開2021年年中工作會議，直管部班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、在昆項目經(jīng)理共計19人參加會議。公司黨委書記、副董事長蔣璽，總工程師陳芝軒參加指導(dǎo)。?會上，黨支部副書記李燦宏宣貫了集團(tuán)、公司年中工作會會議精神。直管部經(jīng)理應(yīng)軍匯報直管部2021年上半年工作完成情況，對下半年重點工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委書記、副董事長蔣璽對直管部提出要求：一是直管部全體干部職工要提高政治站位…

7月27日，公司開展新員工入職培訓(xùn)，65名新員工身著統(tǒng)一白色T恤齊聚禮堂，聆聽授課。?公司團(tuán)委副書記相莊潔講述自己入職公司后的成長經(jīng)歷，并以八個魯班獎的故事為主線，講解了公司“匠心筑您滿意”的企業(yè)文化內(nèi)涵、理念等，使新員工對公司光輝歷史、企業(yè)文化有了更深層次的了解。此外，相莊潔介紹了公司關(guān)于年輕干部的培養(yǎng)的相關(guān)制度，幫助新員工了解成長平臺和渠道。?安全監(jiān)督管理部副部長程濤從法律規(guī)定、制度要求、工作…

7月27日，公司召開2021屆新員工入職交流座談會，公司黨委副書記、董事長王楷銀，副總經(jīng)理石俊，總工程師陳芝軒，工會主席冷蕊出席會議，安全總監(jiān)伏見偉參加會議，通過座談交流加快65名新員工融入公司，轉(zhuǎn)換角色。王楷銀簡要介紹了公司歷史背景及發(fā)展現(xiàn)狀，對新員工的到來表示歡迎，強(qiáng)調(diào)了公司發(fā)展需要一大批有事業(yè)心、責(zé)任感和作風(fēng)踏實的人才，并對新員工們寄語三點希望：一要成為“有心人”。沉心靜氣，把學(xué)習(xí)作為立身從…